Witaj

logowanie

ZWIĄZEK PRACODAWCÓW CIEPŁOWNICTWA

O NAS

Związek Pracodawców Ciepłownictwa zrzesza pracodawców w rozumieniu art. 3 Kodeksu pracy, to jest jednostki organizacyjne, choćby nie miały one osobowości prawnej, a także osoby fizyczne, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Związek działa na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. Nr 55, poz. 235 z poźn. zm.).
Związek uzyskał osobowość prawną z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego. Dnia 22 kwietnia 2008r. Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego
Rejestru Sądowego postanowił wpisać Związek do rejestru KRS pod numerem 0000304066.
Związek opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

STATUT

Statut Związku Pracodawców Ciepłownictwa -tekst jednolity po zmianach 2010.

Statut ZPC
(95 KB)

CZŁONKOWIE

Członkiem Związku może być podmiot prowadzący działalność w zakresie związanym bezpośrednio lub pośrednio z ciepłownictwem i działający na terenie kraju. Członkowie do reprezentacji w Związku delegują swoich pełnomocników. Dzięki uczestnictwu w Związku Pracodawców Ciepłownictwa członkowie zyskują dostęp do udziału w przedsięwzięciach i pracach Związku oraz korzystania z wyników tych działań. Mogą także liczyć na pomoc Związku w zakresie stanowiącym jego przedmiot działania.

PRAWO DLA PRACODAWCY

  • Badanie wynagrodzeń Flexalary 2019
    Nasza Kancelaria została oficjalnym partnerem pierwszego badania wynagrodzeń w firmach produkcyjnych w województwie kujawsko-pomorskim – Flexalary 2019. Badanie Flexalary 2019 jest organizowane przez toruńską firmę FlexHR, aktywnie wspierającą rozwój rynku pracy. Współpracujemy ze sobą m.in. na polu prawa pracy. Zaś Flexalary 2019 to nasze kolejne wspólne przedsięwzięcie. W praktyce obserwuję…
  • Wynagrodzenie za nadgodziny dla górników
    Chyba nikt już nie ma wątpliwości, że za wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych przysługują pracownikowi rekompensaty lub dodatki. Takie wątpliwości pojawiały się jednak w kopalniach, w przypadku wykonywania ponadstandardowych czynności. Sąd Najwyższy potwierdził, że dodatek za pracę w nadgodzinach przysługuje również sztygarom (sygn. akt I PK 96/18). Wynagrodzenie za nadgodziny…
  • Przy zwolnieniu pracownika zapłacisz odprawę
    Może Ci się wydawać, że będziesz musiał zapłacić odprawę pracownikowi tylko w przypadku, gdy dochodzi do tzw. zwolnień grupowych, a więc gdy rozstajesz się z większą ilością osób. Nic bardziej mylnego. Odprawa przysługuje bowiem również w sytuacji, w której zwalniasz wyłącznie jedną osobę. Oczywiście przy występowaniu dodatkowych okoliczności. Niewątpliwe przy…
WordPress RSS Feed Retriever by Theme Mason

WŁADZE

Prezes

Jacek Szymczak

 

Rada Związku Pracodawców Ciepłownictwa

Jan Kalman - PEC "Żyrardów" Sp. z o.o.;

Jan Hałuszczak - ECO Malbork Sp. z o.o.;

Kazimierz Stec - PEC Sp. z o.o. Przemyśl

 

Komisja Rewizyjna Rada Związku Pracodawców Ciepłownictwa

Grzegorz Hejna - członek - PEC "PEC" Sp. z o.o. Kwidzyń;

Paweł Uznański - członek - PEC Sp. z o.o. Bełchatów

Andrzej Wycisk - członek - Ciepłownia "RYDUŁTOWY" Sp. z o.o.

 

Sekretarz Generalny

Bogusław Regulski